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受托為一家機械行業的外資企業建立薪酬績效係統

時間:2015-01-02 11:20來源:久久精品-久久精品下载最新版-久久精品破解版安装-久久精品安卓-久久精品苹果正道管理谘詢 作者:李居虎 點擊:
  客戶是一家機械行業日本跨國公司旗下的子公司。公司目標是通過建立匹配公司戰略的組織架構,明確崗位職責和人才模型,建立績效考核體係、晉升體係和激勵機製,充分調動員工積極性、激發員工潛能和準確引進人才,全麵提升工作效率,最終實現業績的顯著提升。
  經過雙方多次的充分溝通、谘詢團隊的進廠實地調研,項目的可行性論證,雙方已達成合作意向:通過薪酬績效係統的度身定製和落地實施,幫助客戶達成既定目標。合同已於2014年12月31日正式簽訂,項目將在1個月後正式啟動,項目啟動前的準備工作將在元旦之後展開。雙方對薪酬績效係統的成功建立和實施充滿了信心和期待。
  項目的進展情況請關注後期報道… …

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